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COACH'IN ACT

Un coup de projecteur pour identifier vos objectifs et les booster avec efficacité !

Coaching de particuliers, professionnels. 
Formations en développement personnel
Cours d'improvisation théâtrale pour tous

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UN COACH

Qui vous accompagne jusqu’au bout !

    Philippe GERARD, Executive coach certifié HEC, met son expertise à votre service pour arriver au résultat concret que vous désirez.

    Des entreprises, des particuliers mais aussi d’autres avocats lui font confiance. En effet, exerçant également la profession d’avocat, il connaît ainsi les contraintes liées à l’exercice de cette activité réglementée.

    Chacun a sa vision du coaching, des coachs et des objectifs à atteindre. Mais une vision commune transparaît dans la recherche de résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et/ou personnelle.

    À cette fin, votre coach certifié vous assurera :

    icône calendrier

    Une grande disponibilité et de la flexibilité

    icône valise

    Un accompagnement personnalisé et sécurisé.

    Comme le coaché est au cœur du processus de coaching, il sera utile, voire essentiel, d’objectiver le mieux possible votre talent et vos forces.

    Des cours d'improvisation théâtrale sont également proposés pour se libérer en permettant de mieux se connaître, et ainsi de s'adapter sereinement à toutes les situations.

    UN ACCOMPAGNEMENT
    SUR MESURE

    Des besoins en coaching individuel, coaching d'équipe(s), ou encore en coaching d'organisation? Des solutions existent !
    Envie et/ou besoin de mieux se connaître et être plus à l'aise dans son environnement ?
    Des cours d'improvisation théâtrale peuvent vous aider à atteindre vos objectifs ...


    LES TECHNIQUES THÉÂTRALE

    Au service du coaching

    Le théâtre permet d’expérimenter des situations avec le corps et de ressentir les émotions. Le coaching traditionnel donne des outils pour gérer des situations et s’adresse au cerveau. Avec le théâtre, les coachés vivent et incorporent les situations.

    Lors des sessions de coaching, il peut être proposé aux collaborateurs de rejouer des scènes réelles comme une dispute dans un service ou un problème de communication lors d’un entretien.

    Les participants sont invités à suggérer des changements pour permettre des améliorations et jouer un nouveau scénario.

    Ce type d’approche parle à l’intelligence émotionnelle et à l’intelligence collective, qui s’allient également parfaitement à la logothérapie, aux pratiques narratives, aux constellations systémiques …

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    NOS CLIENTS

    Ce qu'ils disent