VOS BESOINS
Chaque coaché a sa vision du coaching et des objectifs à atteindre mais tous les coachés ont en commun la recherche de résultats concrets et mesurables dans leur vie professionnelle et/ou personnelle.
SOCIÉTÉ
Vous avez un objectif :
Mieux vous connaître pour mieux réagir dans votre milieu professionnel
Développer les soft skills pour booster la carrière des membres de votre équipe
Améliorer la relation avec les autres
Transformer les croyances limitantes en croyances ouvrantes
Apprendre à gérer le stress des managers et/ou des équipes
Permettre aux managers de prendre une décision sereinement
Restaurer une relation de confiance dans une relation hiérarchique
Gérer une crise
Optimiser une compétence
Conduire un changement
Développer du leadership
Organiser son évolution professionnelle
Progresser dans sa carrière
Développer des qualités de chef d’équipe …
Réussir sa prise de poste et gérer son intelligence émotionnelle
Redéfinir son objectif professionnel
Rédiger juste et efficace dans un contexte professionnel concurrentiel
Reconstruire une équipe
Mettre en mouvement un comité de direction élargi
Renforcer la cohésion au sein d’un comité de direction …
Et bien d’autres besoins qui seront pris en compte pour vous accompagner dans l’atteinte et l’optimisation de vos objectifs.
Philippe GERARD, Executive coach certifié HEC, met son expertise à votre service pour arriver au résultat concret que vous désirez.