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VOS BESOINS

Chaque coaché a sa vision du coaching et des objectifs à atteindre mais tous les coachés ont en commun la recherche de résultats concrets et mesurables dans leur vie professionnelle et/ou personnelle.

PARTICULIER

SOCIÉTÉ

PARTICULIER

Vous avez un objectif :

Gérer une crise

Mieux vous connaître pour mieux réagir (dans votre milieu professionnel ou votre sphère privée)

Développer vos soft skills pour booster votre carrière ou plus largement votre vie,

Améliorer votre relation avec les autres

S’affirmer

Oser entreprendre des projets et transformer vos croyances limitantes en croyances ouvrantes

Apprendre à gérer votre stress

Savoir prendre une décision sereinement

Réussir une prise de parole

Optimiser une compétence

Conduire un changement

Développer du leadership

Organiser son évolution professionnelle

Progresser dans sa carrière

Devenir chef d’entreprise

Prendre un nouveau poste et se positionner pour succéder à mon manager

Réussir sa prise de poste et gérer son intelligence émotionnelle

Redéfinir son objectif professionnel

Rédiger juste et efficace dans un contexte professionnel concurrentiel

Reconstruire une équipe

Mettre en mouvement un comité de direction élargi

Renforcer la cohésion au sein d’un comité de direction …

SOCIÉTÉ

Vous avez un objectif :

Mieux vous connaître pour mieux réagir dans votre milieu professionnel

Développer les soft skills pour booster la carrière des membres de votre équipe

Améliorer la relation avec les autres

Transformer les croyances limitantes en croyances ouvrantes

Apprendre à gérer le stress des managers et/ou des équipes

Permettre aux managers de prendre une décision sereinement

Restaurer une relation de confiance dans une relation hiérarchique